金秋十月，桂花飄香，在這個收獲的季節(jié)里，公司于10月15日召開了2022應(yīng)屆大學生培養(yǎng)“駿馬”計劃集中培養(yǎng)期結(jié)業(yè)儀式。集團副總經(jīng)理廖杭州、各納新部門高管及應(yīng)屆大學生參加了儀式。

7月6日，來自五湖四海的大學生們來到東華，從為期一周的軍事化訓練、素質(zhì)拓展中增強集體榮譽感和團隊凝聚力。隨后進行了企業(yè)基礎(chǔ)認知培養(yǎng)，由高層領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和相關(guān)骨干擔任培養(yǎng)老師，導(dǎo)入企業(yè)文化。8月份進行的鏈條制造全過程培養(yǎng)，通過車間班組實踐操作，見證鏈條制造全過程。持續(xù)五十天的崗位實踐培養(yǎng)階段，體驗崗位項目參與。

集中培養(yǎng)期結(jié)業(yè)儀式上，應(yīng)屆大學生分享了各自崗位實踐培養(yǎng)階段總結(jié)，回顧了前一段歷程、體會和感悟，設(shè)立了今后崗位目標與工作規(guī)劃。各納新部門領(lǐng)導(dǎo)對大學生能夠積極主動參與活動、融入現(xiàn)場及自我學習的表現(xiàn)表示肯定，寄語后續(xù)要加強學習、提升能力，為細分市場開拓貢獻力量。

最后，集團副總經(jīng)理廖杭州講話。首先肯定了大學生們?nèi)找孢m應(yīng)和進步的表現(xiàn)；其次要做好平凡的工作，在怎么干上創(chuàng)新；最后要學會堅守，提高效率與競爭力，在企業(yè)平臺和崗位賽道上實現(xiàn)個人價值和企業(yè)目標。

后續(xù)，2022年應(yīng)屆大學生將進入為期21個月的跟蹤培養(yǎng)期，以不斷提高專業(yè)化和職業(yè)化水平，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展！