7月1日至4日,2018年度公司員工療養活動拉開帷幕,第一批共44名員工到千島湖療養;第二批8月1日至4日共44名員工到千島湖療養。
炎熱夏季來臨,東華集團黨委、行政、工會聯合策劃了今年職工療養活動。今年療養活動總計88名員工參加,分7月初和8月初兩批進行。為豐富員工療養活動,今年線路安排既考慮了集休閑性于一體的游覽千島湖和森林氧吧等,也有濃厚文化氣息的參觀淳安博物館、游覽文淵獅城等,更有集趣味性的環湖騎行和九龍溪漂流等活動。
四天的千島湖療養活動,讓參與員工體驗到了療養的樂趣,更感受到了企業對員工濃濃的關愛之情。傳動鏈事業部汪熙軍說,四天的療養之行,不僅讓我感受到了千山萬水秀麗景色,在這一段旅程中,更體會到了東華大家庭的濃濃溫情,大家相聚千島湖,其樂融融,可謂是風日晴和舒心境,東迎華綺人意濃;板式鏈事業部張繼明說,千島湖四天的療養,讓我放松了心情,開拓了眼界,感受到江山如此多嬌,引無數英雄競折腰的情懷。感謝東華這個大家庭,讓大家從陌生到熟悉,這一次的療養會成為我們成長過程中的美好回憶。再一次感謝東華,感恩東華;工程鏈事業部嚴偉說,四天療養之行,使我們見證了千島湖的浩淼與包容,九龍溪漂流的澎湃與激情,森林氧吧的清涼與寂靜以及博物館里塵封的千島湖人民的變遷和移民不舍的情懷。感謝東華,愿我們東華明天更美好!
東華集團創建二十多年來,每年組織員工療養,已成為企業的一種關心關愛員工的企業文化,受到廣大員工的好評。
